Портфолио — оцифровка процессов и внедрение AI
Портфолио 0
Портфолио
Кейсы Диагностика Безопасность Созвон

Внимание важному, рутина на алгоритмах

Собираем системы управления бизнесом, которые живут у вас в телефоне

Раскладываем бизнес-процессы по шагам: сколько времени уходит на каждый, кто принимает решение, где лежат данные. Дальше у вас появляется видение, что и как отдать алгоритмам.

Наши сервисы, которые сейчас в работе Live
01 Платформа тренеров Фитнес · персональная работа с клиентами Открыть →
02 Управление персоналом Сеть фитнес-клубов · 800+ сотрудников Открыть →
03 Надстройка над YClients Салон красоты · операционка и KPI Открыть →

01 — Про что сегодня AI в бизнесе

Шесть проблем, с которых начинается разбор

Слева — проблема. Справа — решение.

Закупки, напоминания, коммуникации, отчёты, передача смены — всё вручную, всё через человеческий фактор

Вся номенклатура, цены и сроки перед глазами. Маржинальность считается сама, заказ поднимается вовремя.

Отчёты собирают сотрудники вручную, их актуальность теряется быстро

Все цифры на своих местах: собственник и ответственные видят их в моменте, в любой удобной форме.

Жёсткие ограничения готового софта: нужных функций нет, время сотрудников уходит впустую

Решение разрабатывается под конкретную задачу и меняется вместе с процессом.

CRM есть, но половина работы всё равно в переписке

Рядом с AI-Driven инструментами сегодняшняя CRM — лестница, а не эскалатор.

LTV клиента не под контролем, сотрудники не успевают за решениями клиента

КДО — клиенты для обработки — списком у сотрудника каждый день. Весь контекст и анализ коммуникаций в одном месте, где бы клиент ни общался.

Масштабирование даётся тяжело из-за постоянного хаоса

Все процессы оцифрованы, бизнес стоит на собственных алгоритмах — любое расширение даётся проще.

02 — Кейсы

Системы, которые уже сейчас упрощают работу сотням людей

01 В проде

Платформа тренеров

Ведение каждого клиента — от двух до четырёх часов в неделю. Оцифровка и автоматизация сократили это до десяти минут.

Фитнес AI-генерация
Разбор кейса →
02 В проде

Управление персоналом

Неявки, человеческий фактор, ручная отчётность — закрыты в одной системе по 800+ сотрудникам сети.

Сеть клубов 800+ сотрудников
Разбор кейса →
03 В проде

Надстройка над YClients

Упрощение и прозрачность работы администраторов, подсчет KPI и зарплат, в один клик, бизнес в кармане владельца

Салон красоты Интеграция
Разбор кейса →

03 — Диагностика

Разбор процессов идёт до предложения решения

Диагностика нужна, чтобы видеть контекст комплекса проблем, которые решаются с помощью AI, а не ставить готовое решение с одиночным чатом. Каждый шаг записывается: кто его делает, сколько времени тратит, чем пользуется.

На выходе — список участков с оценкой в часах и очередь внедрения.

01

Созвон с руководителем

Разговор с тем, кто принимает решения: как устроен бизнес и в каких местах происходят затыки.

02

Разбор с сотрудниками

Руководство добавляет нужных сотрудников в Telegram-чат. Каждый записывает голосовое минут на пять: как проходит рабочий день, где затыки, чего не хватает. От работы никто не отрывается.

03

Карта процессов: как есть и как может быть

Сотрудник заказывает товар у двадцати поставщиков, помнит про три. Маржинальность считать нечем. Ошибки режут LTV. Рядом — как каждый участок закрывается с AI.

04

План внедрения вместе с вами

Каждый участок с оценкой отдачи. Оптимизация продаж за те же деньги приносит прибыль в первый месяц, система управления персоналом — нет. Выбираете вы.

Объём интеграции за вами

Можно взять один участок из плана — только продажи или только маркетинг. Можно закрыть весь контур. На последнем созвоне перед предложением вы уже видите свои процессы оцифрованными и решаете сами.

04 — Безопасность

Что закрыто в системах, которые работают сейчас

Опасение обоснованное: у быстро собранных проектов база часто открыта наружу, а вход на сервер идёт по паролю. Каждый пункт ниже проверяется за пять минут с доступом к серверу.

Размещение

Серверы в РФ, российский хостинг

Данные хранятся на российском хостинге и не покидают территорию РФ.

База

Закрыта от внешнего доступа

Подключиться к базе из интернета нельзя: порт закрыт. Запросы идут через приложение.

Доступ

Только по ключам, паролей нет

Вход на сервер по SSH-ключу. Пароля, который можно подобрать, не существует.

Восстановление

Автоматические бэкапы по расписанию

Копии снимаются по расписанию, без участия администратора.

Зарубежные LLM

Работа с моделями вне РФ по 152-ФЗ

Все персональные данные обрабатываются внутри Российской Федерации. При этом в работе используются любые топовые модели — Anthropic, OpenAI и другие.

Подход

Не просто чат, а своя система

Контекст вашего бизнеса и есть инструкция для системы. Повторяющиеся процессы уходят топовым моделям, а у сотрудника всё нужное перед глазами: он не ведёт работу в одиночку, рядом помощник, который поднимает его эффективность.

152-ФЗ

Персональные данные клиентов и сотрудников

Система ведёт клиентов и сотрудников, значит работает с персональными данными. Данные граждан РФ лежат на серверах в России — это требование 152-ФЗ.

Хранение в РФ. Российский хостинг, трансграничной передачи нет.

Закрытый контур. К базе обращается только приложение.

Согласия и политика обработки. Если компания уже в реестре операторов, заново уведомлять Роскомнадзор не нужно. Проверяем ранее поданные сведения и, если цели или категории данных изменились, подаём сообщение об изменении.

Разграничение доступа. Права настраиваются по должностям и подразделениям.

05 — Как мы работаем

От первого созвона до переданной системы

Шаг 01

Знакомство

Разговор о бизнесе и о том, что мешает сильнее всего.

Шаг 02

Диагностика

Разбор процессов по шагам вместе с теми, кто их выполняет.

Шаг 03

Решение

Список работ с очередью. Каждый пункт привязан к участку из карты процессов.

Шаг 04

Внедрение

Сборка и запуск на боевых данных. Правки выходят по ходу работы сотрудников.

Шаг 05

Передача

Обучение команды, выдача доступов, разбор первых вопросов на месте.

После запуска вы не остаётесь один

Первый месяц технической поддержки входит в работу. Это время, когда система приживается в реальных руках и выходят все вопросы по делу.

Дальше поддержка идёт отдельно: объём и формат обсуждаем по факту — где-то достаточно реакции на сбои, где-то систему нужно развивать дальше.

06 — Возражения

Вопросы, которые задают на созвоне

«У нас уже есть CRM, зачем ещё что-то»+

CRM остаётся на месте. Она ведёт клиентов, но не закрывает то, что сотрудники делают вокруг: расчёт KPI и зарплат, напоминания, передачу смены, аналитику. Надстройка разрабатывается над любой CRM и берёт на себя именно эти процессы. Если ни одна CRM не подходит под вашу задачу, систему можно собрать целиком под неё.

«Код от нейросети плодит дыры в безопасности»+

Безопасность строится на жёстких правилах, а не на том, кто и чем писал код: серверы в РФ, база недоступна извне, вход по ключам, бэкапы по расписанию. Это монолитная система, закрытая от внешнего доступа — снаружи открыто только приложение. Каждый пункт проверяется до того, как система начнёт работать с вашими данными.

«Давайте сразу к автоматизации, диагностика не нужна»+

Диагностика помогает понять основные точки для быстрых побед: что можно внедрить максимально эффективно, быстро и окупаемо.

«Куда уходят данные наших клиентов»+

Данные лежат на российском сервере, база закрыта от внешних подключений, вход на сервер по ключу. Хранение персональных данных граждан РФ на территории России — требование 152-ФЗ, оно выполнено.

«А это точно взлетит на нашем масштабе»+

Системы работают прямо сейчас, одна — на сети фитнес-клубов с 800+ сотрудниками. Ими пользуются ежедневно с момента запуска.

Разберём ваши процессы на созвоне

Расскажете, как устроена работа сейчас. Покажем участки, где уходит время, и очередь, в которой их закрываем.

← Все кейсы

Кейс 01

Платформа для работы тренеров с клиентами

Сборка программ занимала у тренера вечер. Платформа собирает программу из библиотеки за несколько минут.

Отрасль

Фитнес

Для кого

Тренеры и их клиенты

Статус

В проде

Было

Программа клиента лежит в заметках, таблицах и переписке одновременно.

Каждая новая программа набирается с нуля, прошлые наработки нигде не хранятся.

Вес и подходы полугодовой давности хранятся только в памяти тренера.

Каждый новый клиент добавляет тренеру часы ручной работы.

Стало

Программы и микроциклы собираются из общей библиотеки за несколько минут.

Удачная схема сохраняется и применяется к другим клиентам.

История по каждому упражнению открыта во время тренировки.

Тренер ведёт больше клиентов при том же объёме ручной работы.

Что внедрили

Библиотека упражнений

Единый справочник с историей выполнения по каждому клиенту.

Конструктор тренировок

Занятие собирается из готовых блоков.

Коллекции и микроциклы

Программа на несколько недель вперёд с распределением нагрузки.

AI-генерация программы

Черновик программы под задачу клиента. Тренер правит и публикует.

Ревью перед публикацией

Программа уходит клиенту после подтверждения тренером.

Импорт существующих программ

Старые программы загружаются в систему.

Экраны

Клиент подключается в одно касание

Программа с расчётом вводных

Тренировка в плеере

Напоминания и сводка дня

Похожая ситуация в вашем бизнесе?

Записаться на созвон
← Все кейсы

Кейс 02

Управление персоналом сети фитнес-клубов

В сети больше восьмисот человек. Учёт, графики и согласования собраны в одну систему с общей структурой по клубам.

Отрасль

Сеть фитнес-клубов

Масштаб

800+ сотрудников

Статус

В проде

Было

Сводка по людям собирается вручную из нескольких таблиц и устаревает за время сборки.

Графики, смены и замены согласуются в чатах, следа не остаётся.

Руководитель узнаёт о проблеме с сотрудником через недели.

Каждый клуб ведёт учёт по-своему, клубы между собой не сравниваются.

Стало

Весь персонал сети в одной системе, со структурой по клубам и должностям.

Заявки и согласования проходят в системе и сохраняют историю.

Руководитель открывает данные по сети сам.

Новый клуб подключается к готовому процессу учёта.

Что внедрили

Единый реестр сотрудников

Структура сети: клубы, подразделения, должности, кто кому подчиняется.

Графики и смены

Планирование и замены проходят в системе.

Заявки и согласования

Отпуска, замены, кадровые вопросы — с историей решений и ответственным.

Уведомления в мессенджере

Сотрудник получает уведомления в мессенджере.

Роли и доступы

Управляющий клуба видит свой клуб, дирекция — сеть целиком.

Отчётность по подразделениям

Клубы сравниваются между собой по одинаковым правилам.

Экраны

Обмен смены прямо в чате

Напоминания с эскалацией

График смен и правка слота

Отчётность в панель руководства

У вас тоже несколько точек и разный учёт?

Записаться на созвон
← Все кейсы

Кейс 03

Надстройка над CRM для салона красоты

YClients ведёт запись клиентов. Расчёты, напоминания и аналитика оставались в таблицах. Платформа достраивает эти процессы поверх CRM.

Отрасль

Салон красоты

Тип

Надстройка над YClients

Статус

В проде · развивается

Было

Расчёты и напоминания держатся на памяти администраторов.

Зарплата администраторов считается в таблице вручную, каждый месяц идёт спор о сумме.

О визитах напоминают вручную, часть клиентов остаётся без напоминания.

Расходы на соцсети не связаны с записями: источник клиента не фиксируется.

Сервис подсчёта KPI, бот для напоминаний, телефония, записи звонков — каждый сервис оплачивается отдельно в разных местах.

Стало

Рабочие процессы салона собраны поверх CRM, данные остаются в YClients.

Весь KPI стал прозрачным: каждый сотрудник наглядно видит, сколько он заработал.

Отдельные сервисы больше не нужны: KPI, напоминания, звонки и аналитика — в одной системе, оплата одна.

О визите клиенту напоминает бот, администратор к этому не возвращается.

Обращения из соцсетей попадают в систему, источник записи виден в аналитике.

Показатели салона и результат продвижения — в одном разделе у владельца.

Экраны

Список клиентов для обработки

Бот дожимает недозвоны

Зарплата по KPI

Дашборд владельца

Узнайте, где в вашем бизнесе применим AI и какие повторяющиеся процессы можно отдать алгоритмам

Записаться на созвон